Member Interview : 넥스트웨이브 요한님 ⓛ

안녕하세요, Starting Point 입니다.

 요한님은 한국에서 태어나 6살에 스웨덴으로 향했습니다.
 게임과 음악을 좋아하던 요한님은 고등학생때 음대 수업을 함께 들었습니다.
 * 한국의 영재학교 학생들이 카이스트에서 수업을 들을 수 있는 것과 유사합니다.

 음대를 다니던 요한님은 어떻게 블루포인트의 포트폴리오사인 넥스트웨이브의 

 개발 총괄 직책을 맡게 되었을까요?

 요한님은 음악을 하면 할수록 현실적인 고민이 들었다고 해요. '이 길이 내 미래가
되는 것이 맞나?' 고민하다가, 또 다른 취미이던 코딩의 세계로 흠뻑 빠집니다.

 코딩은 삶을 편하게 해주는 도구이자 망치라고 생각하는 요한님은,
 코딩에 대해 이야기할때 매우 즐거워하고, 하나라도 더 말하고 싶어합니다. 

 아마 코딩에 관심있는 분들은,

 요한님에게 코딩 플러팅을 당할 가능성이 매우 높습니다. 

 프론트엔드, 백엔드를 포함한 각종 개발 업무를 관리하고, 프로젝트 계획을
 세우거나 직원 멘탈 관리 등 여러 모자를 쓰는 것처럼 다양한 업무를 수행하고
 있어요. 약간 일을 만드는 사람이죠. 
 
 직원 멘탈 관리를 하는 이유는,
 제가 넥스트웨이브의 또 다른 개발자인 진수님과 John을 대표님께 추천해서
 데려왔거든요. 제가 데려온 사람들이고, 팀워크를 위해 멘탈 관리를 하고 있어요. 

 보통 개발자는 코드만 뚝딱 짜면 된다고 생각하는 경우가 있는데,
 저는 개발의 80%는 커뮤니케이션이라고 생각해요.

 그래프나 코드를 왜 그렇게 구성했는지 다른 사람들에게 설명하고, 서로 소통을
 통해 정보를 얻고 이해하는 과정이 필요하거든요. 

 

 물론 일도 잘 해야하고, 업무 능력도 중요한데 그것만 볼 수는 없겠더라고요. 
 소통 없이 개발만 하는 사람들이 모여있으면 트러블이 생기는 경우도 많아요. 

 아, 스웨덴에서 스타트업을 다니고 있었는데 그게 12월에 파산 당했어요.
 파산 소식을 듣기 전에 한국에서 재택 근무 하려고 허락을 다 받고 비행기표랑
 숙소를 다 예약해놨었어요. 근데 한국가기 이틀 전에 파산 당했다는거에요.
 
 그래서 '어차피 예약 다 해놨고 돈도 지불했으니까 일단 한국에 먼저 오자' 결정하
 고 한국와서 채용 공고도 보고 여기저기 지원했어요.